大数据的未来前景好吗

目前大数据市场是挺不错的，发展前景可观！

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大数据在最近两年才大力发展，并且在各领域蔓延，因此所产生的人才缺口巨大，而在企业中真正对大数据技能比较强力的技术人才，又特别的少；可以搞各种数据分析等工作.

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大数据和人工智能都是现在火热的IT行业，相对来说大数据开发入门简单一点，而人工智能包含的知识很多。

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大数据是个与时俱进的时代的产物，是便民的一个好东西。但是有句老话说的好，师傅带进门，修习靠个人，就业金榜上亦有高薪酬和低工资之分，有没有前途，还是看你如何运用及学习。
为什么说大数据是个好东西？我们简单举例做个说明。大数据可以说已经融入了大家的生活，或许我们不曾注意它的存在，但它却实实在在的发生在我们身边。早上出门打车，如果出租车公司想要统计一天的客流量，一天当中何时何地的出租车需求量，甚至是对于个别出租车司机的工作表现，这些数据既复杂又难以收集，但是，现今发达的打车软件APP就能够做到这一点，通过数据的收集，企业可以简单迅速地得到这些所需的数据，而且，通过收集来的这些数据，还可以进行更多的数据分析，如根据某时刻某得的客流量推测常客的出租车需求，从而对出租车供应量进行调整。再或者，出租车公司还可通过数据进行乘车价格的调控，或是开展一些乘车的优惠活动。种种例子皆可表明，数据真的是个好东西。
现如今，企业的营销模式都从粗犷式营销转型向准确式营销进行转移，因此，大数据的应用范围愈加广泛。也由此而引发了人才需求量的暴涨。利用大数据进行科学的数据分析，找到目标的消费群体，减少营销费用，获得更大的企业利润，如此运营之下，足见大数据存在的市场价值，真正的社会意义。
所以，我们说大数据培训学习到底有前途吗?更直接的问题，大数据的普遍就业薪资有多高?
于企业而言，通过微信连接用户和商家已是企业重要的发展方向，毋庸置疑，此种运营模式必定为企业节约资本，带来更多的受益。在这里，大数据的作用愈发明显，主要表现为两个方面。第一，数据的分析使用。第二，在第一作用基础上的二次开发项目得使用。显而易见，大数据的运用，将进一步的推动时代的步伐，同时激励人们对更高深的大数据领域进行探索和研究。
综上介绍，我们不难看出，只要企业有盈利的需求，大数据就业就有非常广阔的前景，还有人问大数据到底好不好，大家可以仔细衡量，但是必须提醒大家的是，时不我待，机遇再此，是否能够抓住时机做第一批吃螃蟹的人，还在于大家的选择！

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我国大数据产业迅猛增长，相关人才高度稀缺。2016年，近六成企业已成立大数据分析相关部门，超过1/3的企业已应用大数据，中国大数据市场规模168亿元，预计2017-2020年仍将保持30%以上的增长。根据某咨询公司分析报告，2018年，大数据科学家的缺口在14万到19万之间，懂得利用大数据做决策的分析师和经理岗位缺口将达150万。

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大数据人才稀缺据数联寻英发布《大数据人才报告》显示,目前全国的大数据人才仅46万,未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万。研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量较大，而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明，数据分析人才的供给指数较低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月。根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。

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大数据就业的前景很好，薪资也是很不错，属于热门行业。

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大数据领域的人才需求主要围绕大数据的产业链展开，涉及到数据的采集、整理、存储、安全、分析、呈现和应用，岗位多集中在大数据平台研发、大数据应用开发、大数据分析和大数据运维等几个岗位。大数据本身除了要有数据、采集、汇聚一定量的数据之外，更重要的是数据的处理、挖掘、分析、可视化、应用这样一整套的过程。现在学大数据，正是好时候，未来十年，是整个数字经济转型的关键时期。我们正处于“数据智能化”和“治理现代化”的交融交汇阶段，现代的信息化技术融合先进的服务理念，能够推动社会进一步发展，大数据云计算等技术的前景可想而知。

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挺好的，现在市场需求量也大，人才紧缺。

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当然可以的啊，不错的，有前途的行业，这边就是

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目前已经处在大数据的时代了，聚准确是大数据时代的产物，就是将之前沉淀下来的数据进行挖掘和运用。

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现在是属于新兴高薪行业，就业肯定都是可以的。

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