“录播课+直播课+面授课”三方式结合教学
个人报名 icon
自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区，是个人去当地指定报名点现场报名
机构团体报名 icon
部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试要去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的咨询当地的职业技能鉴定网站
| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 |
| 网络精选班 |
基础导学丨考点精讲 章节习题丨真题详解 考前点题 |
《备考指南》丨《历年真题详解》 《智慧一点通》丨《考点精讲教案》 《考前复习要点》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：0.5年期 |
| 网络全程班 |
基础导学丨考点精讲 章节习题丨真题详解 套题密训丨考前串讲 考前点题 |
《备考指南》丨《历年真题详解》 《智慧一点通》丨《仿真预测试卷》 《章节习题训练》丨《高频考点串讲》 《考前复习要点》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：一年期(两个考期) |
| 签约保障班 |
基础导学丨考点精讲 章节习题丨真题详解 套题密训丨考前串讲 考前集训 |
《备考指南》丨《历年真题详解》 《智慧一点通》丨《仿真预测试卷》 《章节习题训练》丨《高频考点串讲》 《签约保障黄金点》 |
配套服务：VIP3答疑通道 课程服务期：0.5年期 |
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“录播课+直播课+面授课”三方式结合教学
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全国16大教研基地就近分配老师上课
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200余所省市分校家门口放心的服务培训机构
1、顺利进入心仪的公司。就像会计必须取得会计资格证才可以就业是一样的，有些公司招聘时，要求必须有人力资源管理师证，来证明你的经验和能力，才能从事这个级别的岗位，进入心仪的公司。
2、了解人力资源行业知识。对于工作经验少的HR来说，这个证书对你就很有必要了。它就是你的一块敲门砖。在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块，为你前进的道路添上一份光彩。
