成为更有气场,更具魅力的*领导者
成为能够通过演说销售与招商的行销高手
大幅提升自身魅力与核心竞争力
掌握国际先进的培训思想与方法
掌握培训师核心能力,并能运用于工作生活
大幅提升个人及企业影响力
结交好人脉,牵手业内平台,拓展职业边界
获得新励成和专业机构颁发的培训师
1、*导师的身份定位; 2、*导师的状态; 3、*导师之道与信念; 4、*导师的伟大梦想; 5、慢的力量; 6、*导师训练模板;
1、成人的学习原理; 2、什么是有效影响? 3、形象及心理准备; 4、三大角色分类:编、导、演 5、潜意识沟通;
1、培训流程与要点; 2、对学员状态评估; 3、开场和结束技巧; 4、气氛道具和提问 5、缓和气氛的方法
1、怯场原因与化解; 2、压力舒缓与分散; 3、标准的服装搭配; 4、专业表达之利器; 5、激发及吸引技巧; 6、手势及语言表达等
1、理性与情理并茂; 2、培训步骤及要素; 3、提问与应答技巧; 4、时间与共同经验; 5、梦想激励;6、会议管理;7、沟通说服
1、问题与培训线索; 2、素材搜集与处理; 3、主题四重奏模式; 4、内容设计六关键; 5、设计的思想和流程
1、视听工具的配合; 2、肢体语言的应用 3、什么是角色扮演; 4、头脑风暴的内容; 5、案例穿插和游戏;
1、结束与控场; 2、非常态学员管理; 3、精彩的点评之道; 4、行为引导的技巧;5、化危机为转机的表达技巧;
选影响力机构时看师资力量,可以根据从业经历、项目经验和教学经验等多方面了解老师的专业性。因为老师水平高低将很大程度影响教学的深度与广度,从而影响教学水平。值得注意的是,有些机构为了节约教学*成本,采用兼职老师。然而兼职老师有本职工作,只能抽下班时间为大家上课,不能像全职讲师一样全身心地投入到教学工作中,更难*保障到大家的学习效果。
长春市南关区恒兴国际楼2栋
¥询价课时:6天4晚
成立:2005年