对各章节重要考点及自身易忽略的考点，进行全面攻克，锁定重难点
该课程结合历年真题的讲解，帮助学员准确备考，少走弯路。经验丰富的专业老师为大家提供考点细化分解，通过考试的基本要求及介绍，让学员对考试流程有较为深刻的认识。加强试题与知识点的密切结合，目的是提升考生成绩，帮助学生顺利通过考试。
GRASP KEY TEST POINTS
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对各章节重要考点及自身易忽略的考点，进行全面攻克，锁定重难点
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突破专业技能重难点，汇编经典考题，讲解答题思路，稳抓核心得分
1、看该培训机构办学时间，在这个城市，办了多长时间了。
2、看办学场所，自己实地考察，因为毕竟是自己学习，环境肯定要自己喜欢的。
3、看机构的价钱以及售后服务，人力资源师报名考证一级比一级难，价钱也越来越高，报名费用是统一的，差别主要在学习费用上。看看哪个机构的价钱在你的预算范围内，当然小心便宜没好货。培训机构一般都有自己的学习群，进行考前辅导以及考后指导，考试过后可以学习一些实操课程，更加快速的上岗。
MEET YOUR NEEDS
| 班级类型 | 取证班 | 套餐班 |
| 适合人群 |
1.初次参考，零基础或信心不足 2.需要全面、系统辅导和保障 3.想要轻松通过考试 |
1.有相关从业经验 2.有一定基础，想要针对性辅导 3.高效提升应试能力的考生 |
| 科目选择 |
一级理论知识+专业技能+综合评审 二级理论知识+专业技能+综合评审 三级理论知识+专业技能 四级理论知识+专业技能 |
一级理论知识+专业技能+综合评审 二级理论知识+专业技能+综合评审 三级理论知识+专业技能 四级理论知识+专业技能 |
| 课程特色 |
1.全面夯实基础，锁定教材核心考点点 2.考题突击班详解2套考题突击卷 3.讲解近3年真题考点，分析考试规律，总结答题技巧 4.汇总技能题高频考点，针对性强化突破 5.考前直播密训，预测考点快速提分 6.老师8小时内在线答疑 |
1.全面夯实基础，锁定教材核心考点 2.考题突击班详解2套考题突击卷 3.讲解近3年真题考点，分析考试规律，总结答题技巧 4.老师24小时内在线答疑 |
FOUR COURSE MODULES
理论知识
专业技能
综合评审
上岗实操
1、看培训机构有没有健全的体系。不要说，从报名学习到考试结束都是一个人在帮你做，也就是看这个学校有没有教务团队。
2、看这个培训机构主打什么课程，虽然每个培训机构都有很多课程培训，但是有的课程是主打，也就是很早就开始做的，这样的话，起码对这个省市的考试比较了解。
3、师资这块，听他们自己讲肯定都是虚的，楼主可以要求试听，或者和老师沟通，自己感觉。
RELIABLE TEACHING QUALITY
王鑫鑫老师：复杂理论案例化 icon
标签：高校MBA从事人力管理十余年
教学特色：授课深入浅出，将高深的管理学理论通过耳熟能详的案例予以阐述，讲课幽默有激情，深受学员的好评
任慧武老师：风趣先生 案例丰富 icon
标签：国际一级人力资源管理师
教学特色：由实战案例讲解考试重点，学员考证和实操两不误，快速高效。
