导师，不是一个头衔，而是一份成功人士必要的核心能力，我们要你拥有！
导师，不是一种名号，而是一种喜悦而又绽放的生命状态，我们要你打开！
导师，不是一个职务，而是一个有非凡影响力的魅力领袖，我们要你成就！
1、提高用人能力。影响要充分了解下属人员的性格、能力特点，知人善任，用其所长。如把技术型人才放在事务影响管理岗位上，不能充分发挥人才的创造性，同时给事务管理带来一定制约。同时，要主动帮助下属进步，主动培训提高下属的工作能力，帮助下属实现工作目标，让下属尽快成长，下属感激之情将会自觉回报到工作上。
2、提升沟通能力。影响要积极主动与上级、同级、下属沟通。特别是主动与下属沟通，把自己的意图向下属讲清楚，争取在思想上、认识上达成共识，形成共鸣，围绕共同目标而努力。同时，促进上下级的思想交流，加深理解，有利于营造和谐的工作氛围。五是激励能力。对我处目前的情况，影响要重视提高非物质激励艺术。
你是否想成为一个振臂一呼，应者云集的英雄？
你是希望有效的培训方式，提高团队的业绩？
你是否希望你的讲话有大影响力，有非凡的效果？
你是希望通过演讲销售，招商，来获得影响力？
你是否希望带领团队，赢得一个又一个胜利？
你是否渴望成为拥有强大影响力的领袖人物？
Course adapts to the crowd
MANAGER
TEACHER AND TRAINER
BUSSINESS OWNERS
TO REALIZE THE DREAM
MASTERS OF SPEECH
认证黄金证书、增加职业竞争力
通过认证的成绩优异者，可签约新励成
兼职培训师，打造核心课程，全国宣传
成为有影响力的演说家，塑造个人品牌
关于课程内容必须紧跟市场需求，有些人对影响力的了解很少，所以在选择影响力培训机构的时候，很容易被培训机构漂亮的宣传给诱惑，而弱视了课程，这是极不理智的。所以在了解影响力培训机构时，课程内容一定要紧跟市场需求，走在影响力的前沿。并且根据行业的变化适时进行更新，这样的课程才有价值，学员们学的知识才能满足行业和企业的需求。
实现宏伟目标
实战的导师训练系统，通过系统、逐步深入的训练，点评，催眠等方法，吸纳导师的说服力语言模式及思维方式，实现宏伟目标
激发你的影响力
整体封闭式训练，高标准，严要求，只为了一个目的，就是唤醒你的导师状态，激发你强大的影响力
获得全新突破
激发你强大的影响力，为了让你获得巨大的突破，我们会把你害怕的，有挑战性的弱点呈现出来，面对它，挑战它，战胜它
