主讲科目：招聘管理、经济法概论
讲课风格：
课程优势:
管理学基础、企业经营管理、人力资源开发、员工关系管理、人员素质测评
毛邓三、近代史
市场营销学、人力资源管理
《经济学基础》、《企业经营管理》、《企业管理咨询》、《企业经营战略概论》、《市场营销》等
