软件测试，每款软件上线前最最重要的一项工作，简单的说，就是为了发现软件中是否有错误，检测软件中的bug，从而确保软件的质量，正确地实现其特定功能。测试工程师需要从项目启动就开始参与其中，通过对软件的功能、质量、性能等各个方面进行测试，以确保项目有序、高效地推进。随着软件工程活动的不断演化，软件测试工作已经成为了不可或缺的一部分，测试工作某种程度上是可以很大幅度提高软件的产品质量以及提升用户的使用满意度。
测试的独特优势和薪资
软件测试的定义
软件测试已有了行业标准(IEEEANSI )，1983年IEEE提出的软件工程术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别”。这个定义明确指出:软件测试的目的是为了检验软件系统是否满足需求。它再也不是一个一次性的，而且只是开发后期的活动，而是与整个开发流程融合成一体。软件测试已成为一个专业，需要运用专门的方法和手段，需要专门人才和老师来承担。
培训课程优势
课程研发深思熟虑、不断更新迭代，满足企业用人刚需
十大测试工具
掌握LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大测试工具，帮你提升40%的薪资。
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了解开发语言
学习前沿开发语言Python，Java编程，打下自动化测试的基础，为成为测试开发工程师助力你直通多行业高端岗位。
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五大测试技术
课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术，满足企业真实需求。
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五大测试领域
按照企业工作流程实训演 练，毕业后可进入金融、 大数据、电商、移 动APP、企业级应用软件等领域
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掌握基本测试
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自动化测试
自动化测试的应用场景六大主流自动化测试工具重点讲解Selenium
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安全测试
web安全测试流程WASC和OWASP漏洞分类安全审计工具-APPSCAN
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性能测试
性能测试的实施LoadRunner的使用LoadRunner主要特点
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手机测试
APP测试方法 APP测试工具-Monkey、Appium APP云测试平台
软件测试就业薪酬
关于软件测试就业薪酬这块，如果入行1~2年的初级测试工程师，月薪一般在5000~10000元。第3~4年，就可以晋升为中级测试工程师，月薪可以在10000~15000元。如果您积累了一定的经验之后，入行的第5年到第8年，就可以胜任高级测试工程师了，月薪在15000~20000元。度过了入行的第8个年头，积累了丰富的技能后，就可以担任经验的测试工程师了，月薪在25000元以上。
师资力量
朱纯俊 北大青鸟教育老师
擅长领域：java 软件测试 曾负责粮食连锁店POS系统、凌云ERP系统、住房供积金系统、煤气集团信息
管理系统等工作，精通JSP、 Servlet、Javascript等技术应用架构,熟悉Oracle、MySQL等
数据库的开发。
尹险峰 北大青鸟教育老师
擅长领域：java 软件测试 曾负责电信家校通1.0(Beta)、粤电集团电厂集中MIS系统、重庆联通CRM等工作。精通JSP、Struts、Spring 、Hibernate、DWR，熟悉技术应用架构和数据库开发。
