广州软件测试工程师培训费用

课程优势：该课程采用机构的“我教你学”、“我做你看”、“你做我看”的三步“教练式”教学方法，迅速将知识转变成技能，培养出知识技能型人才。学员在课程中能真实体验企业项目操作标准、流程、管理等，帮助学员实现高薪就业。

课程目标：了解测试工作的求职和面试技巧，从而实现成功求职。

课程详情：第一阶段软件工程
1、软件工程的体系及框架；
2、软件工程的目标；
3、软件测试风险成本；
4、软件工程的过程和原则。

第二阶段测试基础
1、软件测试基本技能要求；
2、软件测试体系；
3、软件测试概述、术语、发展历程及现状、目的、类型、原则。

第三阶段测试过程
1、软件开发与测试流程；
2、软件测试的技术分类；
3、软件测试策略及阶段划分；
4、单元测试；
5、集成测试；
6、系统测试。

第四阶段测试技术
1、黑盒测试技术及测试方法；
2、白盒测试技术及测试方法；
3、掌握测试的概念以及分析方法。

第五阶段测试用例
1、掌握测试用例写作的格式和设计思路；
2、运用测试技术测试方法编写测试用例。

第六阶段技术文档
1、掌握技术文档写作的格式和思路；
2、编写软件测试流程文档：测试计划文档、测试说明文档、测试报告文档、问题报告文档等。

第七阶段Linux系统
1、Linux基础；
2、Linux安装和配置；
3、Linux系统目录结构；
4、Linux常用命令；
5、文件权限和用户组；
6、Linux分区详解；
7、Linux网络和服务配置；
8、Linux搭建等。

第八阶段软件质量、软件模型
1、了解ISO9000和CMM/CMMI
2、理解并掌握质量模型，理解质量铁三角。
3、软件开发模型4、软件测试模型

第九阶段测试环境搭建
1、测试环境搭建
2、网络通讯与故障诊断
3、windows测试环境搭建及实战
4、Linux测试环境搭建及实战

第十阶段测试分阶段及实战
1、需求测试；
2、数据库测试；
3、单元测试与集成测试；
4、系统测试与验收测试；
5、通用测试用例设计。

第十一阶段软件测试准备
1、了解项目环境及测试目的；
2、搜集参考资料，确认缺陷通过标准；
3、走读历史测试用例和缺陷跟踪库的问题报告；
4、学习业务知识和识别测试需求并确认优先级；
5、定义测试通过标准；
6、加入开发邮件群组；
7、进行测试流程阶段。

第十二阶段项目综合实战完全按照企业正规化运作进行项目实战，相关的评审等过程完全流程化：
1、项目规划
2、需求调研
3、需求分析
4、开发测试计划
5、开发测试方案
6、开发测试用例
7、测试执行与分析
8、缺陷跟踪与管理
9、功能自动化
10、性能测试
11、测试总结
12、项目实战考核

第十三阶段测试综合技能提升
1、如何组建测试部门：软硬件条件、运作模式；
2、测试部之组织机构、质量体系、流程管理、测试技术、工作模式等；
3、操作手册，帮助文档等编写以及相关工具的运用；
4、综合考试，系统化知识体系；
5、查漏补缺，答疑。

第十四阶段就业指导项目整理
1、就业强化培训；
2、指导学员进行专业化简历的编写；
3、让学员做好充足的面试技术准备并掌握面试技巧；
4、模拟测试；
5、模拟面试场景；
6、就业一对一指导；
7、整理完整作品，并到就业部报到。