零门槛零压力,专业面对面授课,高薪就业推荐
专业课程强化实训,大量真实项目实战
知识在教学中积累,却在设计运用中裂变
项目指导不是说说,而是动手演练
设计不是闭门造车,设计必懂品牌营销
谈什么保障,设计创造,传值才是真正的保障
从目前来说,电子商务仍然是严重依赖人才和团队的。电商行业人才短缺是近年来的常态,行业的高速发展造就了大量的人才需求,而目前学校里培养出来的学生与企业实际需求之间又存在脱节现象。要想解决人才问题,一方面需要加强校企合作,共建实用的电子商务人才培训体系;另一方面,对企业中层管理人才进行培训,可以提升企业工作效率及企业经营业绩。
不知道哪位老师学者曾放言,国家未来10年将有1万亿资金投入到电子商务、电子政务项目建设中,由此将会引发超过200万的电子商务方面的人才缺口,这已经成为中国电子商务规模化发展的软肋之一。平均一下,每年社会上就需要20万电子商务专业人才,这与每年不到2万的人才输入有很大落差。对于毕业生来说,这是何等巨大的“卖方”市场。