初级经济师的适合对象
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对于在校大学生和非在职人员来说，考初级经济师考试，可以通过学习积累相关专业知识和个人能力的证明！
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拥有证书，工资会比同期入职的人更高一些，在该领域更有发言权。同等条件下，升职加薪、职称评定更有优势。
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落户加分：享受积分落户加分。加薪利器：享受科级、副处级干部待遇。前景广阔：从事企事业单位会计、人事等工作。
2. 选择与工作贴近的相对喜欢的专业，学习的时候激情比较高，兴趣比较浓，自然就容易学好。对于专业知识的了解也没有那么困难而且也会比较节约时间，提高考试通过的概率。
3. 另外在备考的时候，很多专业的知识大家都有一定的实践认识，这样理解记忆起来都比较快，尤其是建筑、农业、铁路、水路等特殊的领域。
初级经济师，招生简章
基础班
精讲班
考情变革，考证难度逐年上升
考试范围变广
多方面实行机考，改革前，需要准备1-2套试卷即可，而现在至少准备5套试卷，才能满足机考要求。
考试时间变短
在题量不变的情况下，由原来的2.5小时/科，缩短至1.5小时/科，对考生知识掌握和运用得熟练程度。
考试教材变动大
经济师教材每两年大变动一次，逢单数年份就是教材较大变动的一年。考生需要制定备考方案。
一年过两科难度高
过两科难度高，在考试范围增加，时间短及 教材变动大的情况下，一年通过所有考试科目，难度会更大。
快速入门，考试信息一手掌握
1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。
2、评职称容易，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是这个职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。
用心服务，不负信任、不辱使命
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智能机考，培养题感，独立研发模考系统，贴近真实考试场 景，更有自动纠错功能，自动生成错 题库，查缺补漏。
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配备专属班主任，随时沟通处理学习 问题;实时跟进、督促学习进度，评 估学习效果，制定下阶段备考方案。
