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根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
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1、造价工程师证书供不应求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。证书需求量大新增报考专业,报名门槛降低,一定程度表明证书缺口大。
2、造价工程师证书是升职加薪必备。申报高级职称专业技术人员取得一级造价工程师职业资格,可认定其助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。考试热度提升证书与职称评选挂钩,作为升职加薪必备证书,将会掀起新一波考试热潮。