更新时间 ：2021-03-09 09:50:53
“隔行如隔山”，企业招聘会计人员还有一个很重要的条件是：有该行业的工作经验优先！成为行业财务人才，是许多会计从业人员一生的梦想！为引导学员正确的学习，降低学习成本，成都财务管理培训通过多年潜心研发，精心打造行业管理会计个性化终生成长的学习路径，通过会员课程的学习，帮学员快速成长为行业财务人才。
财务会计没学会
上岗没底气
管理会计没学精
加薪没能力
财务管理搞不懂
发展没机会
不同层次的人也会在短期内出现薪资的分层，学历好、背景硬的，去到世界五百强、四大、咨询公司，薪资高到吓人。但一二本的会计和三本的会计，毕业找的工作会一样吗？金字塔模式在任何阶段都很适用，这也是工资低的重要原因。工龄不同工资不同，对于会计越老越吃香的说法并不是没有依据的，刚毕业的会计生一般工资都在2.5K~4K左右，但对于经验丰富的老会计而言，肯定是不止的，所以说工龄不同工资也不同。对公司的奉献度越高，工资也会越高。这也是财务员人工资低的一个原因。
内容好
学的精
技能多
| 管理会计-入门会员班 | |
| 实战经验 | 财务会计、管理会计基础 |
| 证书 | 初职 |
| 胜任岗位 | 出纳、文员、小规模纳税人会计 |
| 管理会计-全能会员班 | |
| 实战经验 | 财务会计、管理会计基础、商业全财务管理会计 |
| 证书 | 初级职称证书、恒企管理会计结业证书 |
| 胜任岗位 | 出纳、文员、小规摸纳税人会计、商业会计、税务会计、商业财务主窗 |
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| 实战经验 | 财务会计、管理会计基础多行业全财务管理会计 |
| 证书 | 初级职称证书、恒企管理会计结业证书 |
| 胜任岗位 | 出纳、文员、小规模纳税人会计、商业会计、税务会计、工业会计、主办会计、财务主管 |
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| 实战经验 | 财务会计、管理会计基础、多行业全财务管理会计、多项财务管理 |
| 证书 | 初级职称证书、恒企管理会计结业证书、工信部急需紧缺人才工程证书 |
| 胜任岗位 | 出纳、文员、小规模纳税人会计、商业会计、税务会计、工业会计、主办会计、财务主管、财务经理 |
| 管理会计-精品会员班 | |
| 实战经验 | 财务会计、管理会计基础、多行业全财务管理会计、多项财务管理、大公司财务管理 |
| 证书 | 初级职称证书、中级职称证书、恒企管理会计结业证书、工信部急需紧缺人才工程证书、财大财务管理结业证书 |
| 胜任岗位 | 出纳、文员、小规模纳税人会计、商业会计、税务会计、工业会计、主办会计、财务主管、大中型公司财务经理 |
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| 实战经验 | 财务会计、管理会计基础、多行业全财务管理会计、多项财务管理、大公司财务管理、CFO五大能力 |
| 证书 | 初级职称证书、中级职称证书、恒企管理会计姑业证书、工信部急需紧缺人才工程证书、财大财务管理结业证书、财大财务总监结业证书、CMA、CPA、税务师 |
| 胜任岗位 | 出纳、文员、小规模纳税人会计、商业会计、税务会计、工业会计、主办会计、财务主管、财务经理、财务总监 |
