恒企研发的考试利器，十六级进阶，层层提分，把教材变薄，把考点集中，用系统化的方案，助力学员能通过考试
找不到升职加薪突破口
遇到了跻身高层的瓶颈
时刻担心被竞争对手超越
考霸魔方
恒企研发的考试利器，十六级进阶，层层提分，把教材变薄，把考点集中，用系统化的方案，助力学员能通过考试
课程设置
EDP实战，设置10个EDP课程，丰富管理会计经验，强化企业实战经验，在考试中实践，在实践中通关
有些同学可能会考虑这个机构能不能推荐就业。对于一个机构来说，这点也是可以拿来衡量机构是不是靠谱。如果一个机构敢保证学员的就业，可以帮助学员推荐就业等，这本就是对学员负责的一个表现，也是自家实力的展现。一般来说，大机构都和很多用人单位有合作，用人单位也会定期去进行招聘，他们有很多方式可以帮助学员就业，这对于学员来说，无疑是选择这家机构的卖点之一。当然打铁还需自身用，如果你什么都不动，那么再怎么推荐都是没有人会录用你的。
CMA即美国注册管理会计师，英文译名为 (Certified Management Accountant)是美国注册管理会计师协会(IMA)旗下的注册管理会计师认证(CMA认证)，被誉为财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可，客观评估学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、实践技能、职业道德规范、及持续学习发展的能力，CMA认证能帮助持证者职业发展，保持职业道德要求，站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。
1、CMA自2009年引进中国以来，一直备受关注，并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程，纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度，国资委连续三年下发红头文件，希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡。
2、CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有?因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。
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