利用色彩的效果来吸引注意力，也就是用较大的色块来突出和突出设计内容。使用不同的颜色也可以有效地吸引用户对重要的、可操作的元素的注意。红色、黄色、橙色等暖色。生来就有很强的抢眼能力，这种能力与蓝色、绿色等冷色相比更加突出。有趣的是，这种差异可以让人在太空中想象。比如蓝色背景上的橙色按钮，可以给人一种胀鼓鼓的感觉，但相反，却能给人一种压抑的感觉。
1、UI设计需要具备什么能力产品是如何开发和设计的?UI设计师在这个过程中扮演什么角色?软件技能:绘图能力，即能够使用软件设计低保真图像并将其转化为高真度效果图的能力。二、审美素质:有审美能力，知道什么样的界面外观水平高，可以用软件绘制。目的是为了改善产品的外观。逻辑思维能力:能够理解产品的抽象逻辑和理念，以及用户场景和用户心理，并将其应用于界面上视觉信息的呈现和页面之间的交互关系。旨在使产品运行良好。
2、为什么说UI设计师工作难找最近在网上看到很多人说,现在的UI设计人员很难找到工作,看到这,我不由自主地笑了,说,UI设计人员工作很难找到我想只有两种人,一种是他们觉得一些简单的设计,也觉得级别的人,但没有真正的系统来完成一个项目的设计。第二，虽然你是UI设计师，但不知道随着时代的发展做了自我提升，同行PK掉了。这两类人都说工作很难找。
3、UED的作用一个优秀的UED团队应该在产品尚未上市的时候与产品部门紧密合作，这样就可以参与到产品的初始设计中，在产品的初始规划中提出建议，也便于后期自身的设计。产品上市后，UED应该能够灵活的转移到运营团队，为产品运营团队提供更多的支持。
4、UI设计必备的非设计能力众所周知UI设计是一个新兴的行业,在这个行业,我们不仅有专业知识的UI设计和软件操作,但也有其他设计的知识,比如沟通、交流沟通的工具,我们在做设计,设计不仅仅是一个人做,和团队,这需要沟通，和客户沟通;其次是学习的能力，时代是在不断变化的，我们不想落后于时代，我们需要不断学习，这样我们才能成为一名合格的UI设计师。
5、武汉UI零基础班去哪里学比较好武汉的培训机构很多，当时我是有选择恐惧症的。但是我姐姐帮我选择了新的IT空间，在哪里我学到了技术和工作中应该注意的事情。
