理论实践相结合、讲授训练相结合、演练点评相结合、案例实用相结合
课程学习内容中深刻的道理,体现在浅显的比喻、复杂的难题溶解故事中
寓教于乐,活跃的课堂气氛、互动教学方式,让学员在学中练,在练中学
案例生动、操作性强、强调训练、实战性强、个性辅导、实效性强
(1)因为准备不足且无自信的人。新进的员工或刚从其他部门调入者,虽然有话想说,却总是因为怕内容不足而犹豫或打消发言念头。 对这类人,会议主持可以表达欢迎他们发言或提问题的心意,“有时,新人的意见受欢迎了,特别是从新立场、不同角度的问题及看法请尽量提出来”。
(2)因为怯场。 容易怯场者大致可分成三种:别人不觉得有什么不同,但自己却是感到紧张万分的人;自己或他人都公认很会怯场的人;脸红、口吃表现在言行上的人。 有这类的人在会议上或公开场合说话时,建议领导者或主持人这样插话: 即使是一句话、很微小的发言、很简短的发言,会议主持也要表达欢迎之意:“很好的意见,谢谢!”
讲解
训练
演练
点评
互动
激励
游戏
引导
多种学习模式,帮助学员不断进步
我们时常发现,有的演讲者虽不乏新颖的内容、充沛的感情、适当的肢体语言,但演讲时间不长,声音就嘶哑了,不得已,只好把力量集中在喉头上,结果声带压力更大,最后变成了声嘶力竭的叫喊,大大的削弱了演讲的感染力。充足、稳定的气息是发音的基础。有了充足、稳定的气息,才能发出响亮持久的声音,而这又离不开正确的呼吸。演讲说普通话,说普通话发音就必须正确、规范。演讲应该力求发音正确、规范,纠正错误读音的比较办法是经常查工具书。
南宁新梦想教育是南宁演讲与口才培训机构,有陈老师开设提供的口才训练,口才培训,演讲与口才培训,公众演讲培训,当众讲话,演讲培训,企业内训等课程,是影响力和公信力高的演讲力训练机构。
“用演讲传播思想,用思想影响行动,用行动改变世界。”,新梦想要做的,是在帮助公众完成理念转变的基础上,实现能力上的提升,带来切实的改变。