01、发挥团队潜能，建立学习型组织
02、创造机会，寻找团队成功心法
03、树立目标，建造生命的灯塔
04、认识自我，搭建人生舞台
05、领袖风采，提升领导者信守承诺
驱走内心的一切不好的障碍
剖析成功的核心驱动力，讲叙最实用的方法
打破禁锢，重新审视自己，建立成功新模式
时刻保持颠峰状态，迅速创造丰厚财富
激发雄心勃勃的志向和无穷的爆发力，让你浑身充满力量与激情
卡耐基魔鬼训练技术让你体会从地狱到天堂的感觉， 让你见识团队的力量是无坚不摧的！
01、发挥团队潜能，建立学习型组织
02、创造机会，寻找团队成功心法
03、树立目标，建造生命的灯塔
04、认识自我，搭建人生舞台
05、领袖风采，提升领导者信守承诺
06、风雨同舟，体现团队精神
07、生命之旅，珍爱、感恩、支持使团队强大
08、学习情绪管理，时刻保持巅峰状态，使团队拥有赢的能力
09、打击魔鬼，打击阻碍个人及团队达成目标全部因素
10、钢铁是怎样炼成的，培养强烈的自信心和实现目标的坚不可摧的意志力
11、付出与回报，我为团队付出，团队使我成长
12、如何使你的团队超额完成目标：选拔执行人才，打造狼性团队：第一是信守承诺，第二是结果导向，第三是永不言败
不单是拓展培训公司，任何一个公司，如果要做到出类拔萃，在行业中领先，必须拥有一套行之有效的管理制度，包括员工招聘、学习培训、绩效考核和薪酬激励等制度。制度管人比人管人更加规范、公平。当你不知道这个公司怎么样的时候，可以看他之前服务过的客户对象，客户对象的层次侧面反映了这个公司的能力和水平，相信市场的眼光，相信大众的选择，用脚投票是最实际的选择。
| 目 的 |
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任； 2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓 回答以下两个问题 一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？ 二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解？ 3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。 4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。 |
| 时 间 | 2~4小时 |
| 音 乐 | 《有你有我》《烛光里的妈妈》《父亲和我》《谁的错》《在你面前好想流泪》《失去你》《月亮代表我的心》《感恩的心》 |
| 场 地 | 密封效果好：隔音、隔光 |
| 道 具 | 秒表 |
| 助 教 |
1、做俯卧撑的示范 2、数数 |
| 灯 光 | 从亮到暗，暖光为主，最后暗至仅可以看到领袖的背影。分享时微弱光线刚好照在分享者的头部。 |
| 温 度 | 18度升至22度 |
| 学员启示 |
1、企业中只要任何一个人的任何一点疏忽大意，都有可能导致企业的全盘失败。 2、我们来到这个世界上，不是一个单独的人，而是有许多人在为我们的行为承担着责任的社会人。 3、一个对自己负责任的人，也是一个对别人负责任的人。 4、公司的大成功就是每个员工小成就积累。 5、个人只有通过合作才能成功。 |
| 注意事项 |
1、要求数数的助教要严厉，威严，声音平常 2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做 |
| 比赛规则 |
1、一位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛。 2、报数，较先报完的为赢家。 3、报数顺序：ABAB交替先报。 4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比。 5、输家队长做府卧撑男、女20 40 80 160次成倍递增 6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果。 7、对方比赛时必须肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长当下必须接受惩罚，加多十个俯卧撑。 |
