你是否渴望成为一个卓有成效的企业领导人或
管理者?同时你是否发现管人很累,很辛苦?尤其是80后,90后就更难管?管人还常常吃力不讨好,两头受气?你在场的时候还好,你不在的时候,也就没了管理。管理总是操不完的心。
——你是否懂得以下——
如何提升自身的领导力
持续地学习和提升自己,你需要明确的是,好的领导者从不满足,也绝对不会原地踏步。世界在不断地向前发展,新的技术带来新的趋势。要想成为一个优秀的领导者,你需要紧跟时代的步伐。只有这样,你才能在危机来临的时候带领你的团队从容应对,避免被时代淘汰的命运。只有持续的输入才能保证长期的提升。优秀的领导者都是好的读者,哪怕工作再忙,他们也会抽出时间来阅读商业报刊、书籍。同时,他们也会积极地参加行业会议,了解全新行业动向。这一切的一切,保证了他们能够一直紧跟社会的发展趋势,享受到时代发展红利。
——课程价值——
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气场强大
将让你多面系统地提升领导者必备的七大力量,让你成为气场强大的领袖。
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管理进化
将带你摆脱领导者的迷茫,管理者的忙累,帮你实现从管理者向领导人的转变。
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合适发言
在让你在掌握领袖心法的同时,也学会一个领导者应如何发言,做到大气得体,游刃有余,凝聚人心。
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激励员工
让你学会教练式领导方法,唤醒组织的潜能,激活下属创造力与自动自发的向心力。
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引用员工
让你学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。让你成为一个有状态、有活力、有结果的领导人!
学校优势 icon
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角色扮演
模拟训练
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老师点评
口传心授
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真实演绎
实战情境
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领袖心法
学员互评
关于课程的内容,必须紧跟市场的需求,有些人对领导力的了解很少,所以在选择领导力培训机构的时候,很容易被培训机构漂亮的宣传给诱惑了,而弱视了课程内容,这是极不理智的。所以在了解领导力培训机构的时候,课程内容一定要紧跟市场需求,走在领导力的前沿。并且根据行业的变化适时进行更新,这样的课程才更有价值,学员们学的知识才能满足行业和企业的需求。
——课程要点——
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情绪
如何激发领导人和团队的情绪力量?
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梦想
如何激发领导人和团队的梦想力量?
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勇敢
如何激发领导人和团队的勇敢力量?
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相信
如何激发领导人和团队的相信力量?
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思维
如何激发领导人和团队的思维力量?
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行动
如何激发领导人和团队的行动力量?
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致命
如何避免领导力的十大致命伤?
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核心
如何找到领导者的使命与核心价值?
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追随
如何影响优秀的人才追随你?
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战胜
如何带领团队走出迷茫与恐惧?