课程培训对象
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本次课程涵盖内容
| 课程章节 | 培训内容 |
| 第一部分 企业社会责任与SA 8000 | 1、 什么是企业社会责任（CSR） ；2、 企业社会责任源远流长 ；3、企业社会责任产生的原因 ；4、跨国公司的生产守则与消费者运动 ；5、中国现阶段企业社会责任的重点 ；6、SA 8000的起源和发展 ；7、企业社会责任=SA 8000？ |
| 第二部分 SA 8000在中国 | 1、 企业社会责任在中国的发展 ；2、公共政策与SA 8000 ；3、SA 8000在中国的实践 ；4、展望在中国未来的发展 |
| 第三部分 推行SA8000面临的困难 | 1、 外部因素；2、 内部因素 |
| 第四部分 推行SA 8000的成本与收益 | 1、 推行SA 8000的成本；2、 推行SA 8000 的收益；3、 违反 SA 8000要求的机会成本 |
| 第五部分 理解 SA 8000的基本框架 | 1、 SA 8000适用范围与目的；2、 规范性原则及其解释；3、 SA8000要素( 童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒措施、工作时间、报酬 ) |
| 第六部分 内部审核技巧与方法 | 1、 审核目的；2、 审核种类；3、 内部审核要求；4、 审核的策划；5、 如何做一名优秀的审核员 |
| 第七部分 SA 8000面临的挑战和未来发展趋势 | 1、 审核模式的失效；2、 新的尝试；3、 多样化的行业和多利益相关方标准；4、 ISO 26000 |
1、认真看待乐趣。不管是什么，找到有趣的方式去练习造价工程师。现代学习科学，相信积极情绪对于增加学习潜力非常重要。
2、间隔再学习。为了让事物记得更久一些，间隔重复记忆材料，拿我们考证书的教材来举例，比较的学习，是你在初次学习1-2天后再次回顾，然后1周后，再之后1个月后。
3、30%的阅读，70%的背诵。如果你有一个小时进行背诵诗歌或准备演讲，花20分钟在学习正文上，40分钟进行联系或复述，这样的比例安排通常会得到较佳的结果。在紧急的情况下，在你旁边放杯水，当你忘记时喝口水。
课程收获多 让你课前课后不一样
为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议
掌握SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况
学习此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景
掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧，并且撰写内审报告
能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据
课程设置是否全面：市面上培训机构的课程名目繁多，诸如“精品课程”“专业讲堂”“面授课程”“辅导计划”等等，考生们一定要注意查看授课的时间，不论是面授还是网络班，课程的种类越丰富、开课地域越广泛、组合报名越自由，培训机构便越有实力。完善的班次和课程一般都是针对司考学习各个阶段的特点为考生量身打造的，侧重不同备考阶段知识体系的构架和重点难点的掌握。
你所关心的问题
证书颁发
问题一
学员经培训考核合格者颁发 SA8000：企业社会责任管理体系内审员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，全国通用。
报名方法
问题二
向方普管理课程顾问索取电子报名表，填写完毕后发送至 office360@163.com 即可，开课前 3 天，我们将向学员发送培训确认函，以最终确定开班事宜。自带 2 张 1 寸免冠相片（不分蓝底红底），并提供本人身份证复印件，以备案及办理证书。
广州方普师资团队，行业精英
体系管理、质量管理
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