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想要成为一名企业初级讲师或主持人
想要提升自己演讲的说服力和控场能力
想要轻松自如应对公众讲话、大型会议、项目产品解说等正式场合
想要成为一名优秀领导人,通过发言、演讲激励和动员员工
想要完成一场300人以上的会议或活动主持
1.我们说话的时候要注意场合,有时候,我们在不用的场合,要学会说不同的话语。这样,我们才可以把握住说话的技巧与艺术,不要什么话都说。
2.我们还要学会把握住说话的语言,因为我们有时候在和别人交谈的时候,用一些方言会让对方不理解,还要尽量使用正面的词语,不要使用负面的词语以及一些脏话,这样对于我们的影响会很不好,而且我们也把握不住别人会怎么想。
3.注意说话时对方的身份,我们要根据对方的地位说不同的话,这样即是对别人的尊重,也是对自己的负责任。
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我们要看细节签约,确保有效实施。在签约前我们一定要仔细推敲、认真审核,许多培训机构都会为了自身利益而规避责任,所以常喜欢对一些细节问题含糊其辞、模棱两可。再加之公司培训部门的人员一般都会与培训机构的人比较熟悉,所以在约定一些培训细节的时候,也往往容易将私人交情夹杂其中,或许是因为面子、不好意思,而忽视了一些诸如教材数量、音视频、课件等项目的详细约定,包括培训师来企业进行培训的交通费、食宿费以及培训所需的一些相关物品等等,这是必须要引起注意的。
小班授课,确保充足的练习时间,确保学习效果
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