口才，不完全是技巧的运用，而是*领导者必备的显能
口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是*领导者投射的心灵
口才，不仅仅是唇舌的运动，而是*领导者智能的反应
1.提升领导力需要学习，不断学习，通过读书和实践来提升自己的领导力，这是较好的方式之一，学习会增加很多知识和技能，开拓眼界，增长见识，也会提升自己的管理能力和执行能力，包括领导力。
2.提升领导力需要制定计划和目标，在我们制定计划和目标的过程中，可以提升自己的领导力，让自己的工作内容更加清晰，让自己的职场目标更加完善和具体，同时可以让员工有好的学习榜样。
3.提升领导力需要树立自己的职场形象，给员工起到表率作用。提升自己的领导力就需要有一个领导的样子，知道自己该做什么不该做什么，职场形象还是要树立的，让员工向自己学习，自然领导力提升很多。
角色扮演
模拟训练
*老师点评
口传心授
真实演绎
实战情境
*领袖心法
学员互评
《领导力口才》将让你系统地提升领导人必备的七大力量，将带你摆脱领导人的迷茫，管理者的忙累。
《领导力口才》在让你在掌握领导心法的同时，也学会一个领导人应如何发言，做到大气得体，凝聚人心。
领导力口才》让你学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力。
建立了更强大的信念，信念是一个人强大的力量，领导人作为团队核心，必须具备强大的信念才能迈向成功。
认清自我的力量，通向成功的道路充满了各种障碍，*较大的障碍是自己，是不相信自己，不相信自己能做到！
学会领导的艺术，领导人不仅要有做事的能力，需要通过自己语言来领导团队，把自己的精神传递给成员。
1.选择领导力培训课程的时候还要选择一个正规的授课机构。一个正规的授课机构一方面可以给我们一个很好的*保障，另外一方面也能够间接的体现出课程的质量。一个好的机构会具备专业的老师和良好的教学环境，能够让我们有更大的收获。
2.要有专业的课程研发团队。一家好的领导力培训机构需要拥有一套非常*优质的课程系统，而和丰盛世对于课程的研发和制定是非常有专业意识的，我们的课程会随着时代的不断发展而不断的进行调整和更新。
