1、互利性原则：办公室工作人员在与他人合作共事中，应该风险共担，利益互享。互利包括物质互利和精神互利等等。办公室工作人员在彼此交往中，一方付出了一定的情感或物质，对方对此应有反应。在交往中把对方的利益放在优先的地位，就能把握交往的主动权。
2、主动性原则：即建立人际关系的主动性。办公室工作人员在人际关系的建立和协调方面，应采取积极主动的态度，充分发挥各自的主动权和主导性，倡导正确的人际关系理念，以健康的情绪和合适的行为，建立起一种积极、健康的办公室人际关系。
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针对害怕社交、不敢和别人说话、回避社交的人员，有的放矢，分析利弊。
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针对希望进一步拓展人脉，增强自已的社交圈子，突破瓶颈的人员，助力提升。
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针对希望提升有效沟通技巧和面对销售业绩窘境的人员，走出困境，提升业绩。
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针对人际关系处理不佳，无法融入圈子，希望改善人际关系的人员，突破自我。
心理突破，情感表达
人际关系，成功交际
赞美训练，铺垫技巧
沟通艺术，倾听技巧
人脉拓展，口才经营
幽默艺术，亲和密码
人际关系（表达）
开门见山的说，人际关系不是独立的课程，而是口才课程的重要环节。社会交际、赞美训练、人脉拓展，沟通技巧，幽默艺术等，都属于口才课程不可或缺的环节，已经融合在口才综合课程里面，重点是掌握人际沟通的技巧，了解交流对象的性格和个性特点，提升自身的表达能力。
综合系统（沟通）
人际关系，不是单纯的心理问题，跟你的表达能力、互动能力、沟通能力、察言观色的能力，都有关系；同时，跟你的知识储备、人生阅历、工作经验、家庭环境和朋友圈都有关系，所以，提升人际关系，不是头痛医头的问题，而是要综合系统的去全面的提升。
投资口才（互动）
讲师同样会用登台训练、现场演练、视频，小品角色扮演等方式，让每个学员在训练中不断的领悟和提升。投资口才，很重要的目的，就是提升你的人际关系，这不冲突，所以，投资口才就是投资未来！良好的人际关系，会为你的将来，打开成功之门。
