认知：演讲的本质
如何做自我介绍
上台的注意事项
演讲开场白的方法
手势的训练
眼神的训练
公众发言紧张心态分析
实践：演讲的训练
演讲技巧训练
发声训练
情感的表达
语言文字的转化
人际沟通
室外突破胆量训练
进阶：逻辑思维训练
逻辑思维表达
即兴演讲
忘词的处理方法
静态和动态演讲
真心话大冒险
场景发言
1、在面对人时，在面对情绪时，我们通常选择指责对方，其实我们可以选择通过表达情绪来沟通。告诉对方自己的情绪，表达自己的感受，比如直接说，你说的我的心情不好，很难过，你误会我了之类。沟通中不要摒弃自己的情绪，同时响应对方的情绪。对自己是表达自己的这份感受，对对方是响应他的情绪。少一些指责，多一些表达。
2、在谈话中始终围绕谈话的目的，目标，不要一时情绪过度。沟通目的，目标，一般有三点。一是提供信息，二是了解感受，三是解决问题。
精品小班
上台体验式培训，实战模拟训练，精品小班制15-30人；3天时间每个人可上台30-60次不等，强化训练。
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理论+实操
全程分享干货，理论+实操，不耗学员时间；课程针对性强，效果显著，受到学员们的一致认可和信赖。
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终身复训，每月一期，费用实惠；可参加企业家第一课堂，结识更多企业家；3天全程参与无效全额退费。
4懂得做人处事技巧，与人打交道不再困惑，更受到他人的欢迎。
能够更好地与周同事朋友相处，更容易获得他人的尊敬和重视。
能够增强领导管理能力，更加受到下属、同事的赞同以及支持。
提高交际能力，赢得更多合作机会，扩大交际圈，更好发展职业。
