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课程将复杂的人际关系技巧总结成简单有效的训练方法，使学员课程易掌握，课后就可以身心合一地去运用。
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课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
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使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵
活运用。
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课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
1、良好的沟通对于项目的实施至关重要，随着现代化进程的加快，沟通变得越来越方便，但人们的沟通技巧却越来越捉襟见肘。*高效的沟通能够显著提升员工的工作效率，智慧的*领导者能够通过*高效的沟通激发员工的创新力、*保障员工的成就感，发挥员工的主观能动性，将他们的看法、观点、主张汇集起来形成项目解决方案，提升工作效率。
2、*高效沟通是创意迸发的最常见形式之一，典型的例子就是头脑风暴法，在沟通者，所有人都可以畅所欲言，不分等级、不分对错、不分优劣，所有人一起思考、共同探索，创意之间相互启发，彼此之间相互评论，往往是创意呈现裂变式增长。
建立人际关系的黄金法则
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法，带来良好印象。
成为好的的沟通高手
如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法，学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。
培养职场形象和角色原则
学习与领导、同事、客户相处的原则，打造团队凝聚力，让你在职场，学习危机沟通的法则，顺利渡过人际关系冲突的危险期。
量身定制*提分方案
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变，学会使用“开心钥匙”，去开启人际关系中的心灵之门。
人在听到和自己观点不用的意见的时候，本能的反应就是抵抗。而在这种情绪的带动下，就很难清醒地分析对方的观点，听不进去对方说的任何话语。这个表现往往在讨论会议中，或者听到别人的批评意见的时候。
在职场中的人要学会正确的平衡自己的不良心态。那就是学会客观地看待别人的优点。比如被提升的人，就是因为会“拍马屁”，你也要承认，那就是人家的一种能力。如果自己也能做到，那么就去努力，也不要产生嫉妒。
在职场中很常见，不要直接反驳，而是用提问题的方式来让他回答。前提条件是认真的听了他的方案。我会在听得时候，用挑剔的态度去听，也就是找对方方案的漏洞。然后把我的问题记下来。等他结束了，再提问。
1、利用肢体语言，坚定的握手、眼神交流、微笑，站立或以开放的姿态坐着，并且如前所述，在有人讲话时你可以用点头等肢体语言表示支持。虽然我们倾向于不自觉地注意到一个人的肢体语言，但是我们确实注意到了它，它增加了我们对一个人的讨人喜欢的印象。
2、把手机收起来，真的，当你和别人说话的时候，把它放在你的口袋或袋子里就行了。如果你在一张桌子上，至少把它翻过来。一边偷偷摸摸地看你的手机是很难认真倾听的，它暗示你没有完全听清楚、或者你心烦意乱，心不在焉！这些东西都不会让你受到对方的喜爱。
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建立强大的自信，更懂得理解他人，成为真正的情商高手
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迅速地拉近人际关系的距离，懂得建立和维护长久关系
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享受人际关系的建立、互动和一切美好的流动
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轻松处理人际关系冲突以及突发事件，收获更多好的、积极的人脉资源
