武汉人力资源管理速成培训班

1、人力资源总监。  职位概要：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，较大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
2、人力资源经理。职位概要：协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，较大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

3、人力资源助理。职位概要：执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。

一是看是否有完整的培训体系、专业的人力资源培训机构会有自己的人力资源体系课程安排；二是经验丰富的培训导师，查看学院的导师资历情况；三是线下去学校看看规模大不大，训练场地，周围环境，学员人数，老师是不是很专业程度，学院的证书资历；四是可以在网上查查这个学校的口碑，评价如何等；五是人力资源同行培训机构对比，价格和课程内容是否合理，选择自己中意的就行。