郑州人际交往培训为想要改变自我,摆脱
沟通困境的人事打造培训课程,新励成《人际沟通》是根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态,整合而成的,由精通中西方文化、心理学的导师团倾力打造的人际关系培训班,让你不再为人际交流而苦恼!
课程背景
基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的摩擦,这样的环境让我们在一点点的消耗我们的幸福感。最终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中……
每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难
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人际关系的法则
1、黑铁法则:就是你怎么对待我,我怎么对待你,叫来而不往非礼也,好听一点,叫投之以桃,报之以李。难听一点,以血还血,以牙还牙。人与人之间,不要一开始大家就进行斗争,这就像博弈。过去毛主席也讲过一句话,人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人。
2、白银法则:用我们中国人的话说,叫己所不欲,勿施于人。就是我自己不愿意,我也不要强加于人。比如说你打人家,肯定不对的;你喜欢被人家打,这不可能。白银法则可以避恶,就是,我们怎么样,恶的事情就可以避免发生。这是一个很好的法则。
沟通技巧
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学会悉心倾听
要学会认真的听对方说话,不插嘴对方说话,不要轻易反驳他人,不要用自己的判断力或者想法去强加给别人
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学会全神贯注
分析对话话语表达的意思,然后并积极的做出回应。千万不要不尊重对方,逃避或者爱搭不搭理的,随意敷衍回答
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学会尊重对方
不管对方说的是否正确,都不要当时就指责或者批评。可以事后单独有礼貌的跟对方说明一下,对方更容易接受
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学会换位思考
跟对方交流,要将对方的说的话放在自己的身上看看,自己是不是也是这样。或许这样,才能更好的理解对方
课程特色
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互动演练
课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
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有效训练
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。
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自我提升
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,可以在生活和职场中能灵活运用。
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深入浅出
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
课程内容
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建立人际关系
对人际关系的提升和障碍清除,为你“树立良好的品质与心理 ,建立处世新态度,避免破坏人际关系的行为作铺垫。首先认识人际关系价值,破解人际关系的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂。养成人际关系的八大良好品质,克服人际关系障碍。
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掌握沟通技巧
人际关系吸引力总原则,使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主动权,满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则,掌握人际关系的人性需求,就像企业掌握了空白市场,你的产品固然是人们目光的焦点,人性需求分析具体分析。
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能力提升学习
人际关系的能力提升的系统学习,让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式,考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船,犹如真金不惧火炼。怎样应用感情投资,开启每一人那扇心灵之门。
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应用关系技巧
培养职场形象和角色,从讲授启发自我,在职场的人际关系对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力。
如何选择人际关系机构
1、看硬件环境,巧妇难为无米之炊,这个大家都知道,试问让你去砍柴你没有砍柴的工具,让你去炒菜你也没有工具,你能做到吗?道理是一样的,如果练配套的硬件设施都没有或很落后,能确保教学质量的顺利开展吗,如果没有好的教学,又怎么能顺利就业呢?
2、看学员的综合素质,好的学校可以培养出好的学生,无论是学生的言谈举止也好,还是人际交往等各个方面的综合能力也好,通过聊天是可以做一个简单的判断的,试问学生都彬彬有礼,而且活泼向上的学校,学员的综合素质能不好吗,那么学校能不好吗。
课程收益
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提升关系
建立强大自信,更懂得理解
他人,成为真正情商高手
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获得认可
迅速拉近人际关系距离
懂得建立和维护长久关系
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职场清晰
享受人际关系的建立、
互动和一切美好的流动
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收获人脉
轻松处理人际关系
以及突发事件,收获更多出色