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课程优势: 课程注重职场管理的实操性,纯粹的理论内容比重较少。
课程优势: 课程采取有效的“启发、参与、互动、体验式”的教练式训练模式,模拟真实情境,通过登台、辩论、户外拓展等各种方式开展各项训练课程