Training materials
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使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深，帮助学员能够顺利考取人力资源管理师证书。
课程内容 icon
主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业课程。
Application conditions
男生当然是可以读人力资源管理的。人力资源管理专业需要有扎实的基础，还需要有丰富的知识面。有时候人力资源管理的工作要面对形形色色的人，和不同的人打交道，所以需要有一定的社交能力，是个综合素质要求非常高的专业，当然，学成以后，也是个回报丰厚，很有前途的专业。在未来，社会对HR从业人员的需求还将会持续增加。毋庸置疑，HR在未来还是具有巨大的就业前景。
The teacher assigned
指定老师团、统考命题组教师执教，各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。
安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座，传授知识。
专业英语模块由职业资格鉴定组外籍老师领衔主讲，协同本HR项目实战老师联袂授课。
考前安排当届主考老师、教师亲临学校现场指导最新应试动态，助力学员们考证。
The registration process
