有个人案例分析,小组发言讨论,经典案例分析等多种参与方式。
礼仪形象是个体形象的外在表现形式之一,礼仪形象的高低往往反映出一个人教养、素质的高低,维系人们正常交往的纽带前先就是礼仪形象。
在人际交往中,其外在的形态、容貌、着装、举止等始终是一种信息,在不知不觉中已经传给了对方,这些信息无疑会或好或坏地影响交际活动的全过程,在高度开放的信息时代,在瞬息万变的市场经济条件下,注意你给人的第一印象是相当重要的。
当然,由于人们的印象形成过程始于通过感官察觉对方,受主观认识能力和客观复杂性的限制,主客观不可能总是完全一致的,这样就会出现大量不准确的,甚至虚假、错误的印象,这就要求人们自觉地加强修养,有效地运用礼仪规范,准确地表现自我。整洁大方的个人仪表,得体的言谈,高雅的举止,良好的气质风度,必定会给对方留下深刻而又美好的印象,从而引导对方对个人的尊重,或对自己所代表的组织的尊重与信任,最终达到社交的目的。
有个人案例分析,小组发言讨论,经典案例分析等多种参与方式。
堂上从优雅地站立行走,到适合个人服装搭配,得体的配饰妆容。
不同商务礼仪知识应用,让您在课堂实践中轻松掌握知识和能力。
在古中国,就有对礼仪的规范。礼仪:礼者,敬人也,是做人的要求,是尊重对方;仪,是形式,是要把礼表现出来的形式,两者相辅相成,在国际活动接待中缺一不可。礼仪三要素包括:礼仪是交往艺术,交往强调互动,互动看结果;礼仪是沟通技,巧沟通强调理解;礼仪是行为规范,规范就是标准。对中国人来讲礼仪是一种自我修炼,是律己行为,管住自己,独善其身;而国际礼仪讲的是交往艺术,是待人接物之道。礼仪要求人和人打交道保持适当距离,距离产生美感,适当的距离是对对方的尊重。
通过学习装束礼仪及形象设计,系统学习色彩基础、化妆技巧等方法,掌握职业着装基本原则,使你的职业形象和企业形象更加*完美!
应用“人际沟通大秘诀--3A原则”让你知书而达礼提高内在素养;心态是仪表内在修养的必修课;礼仪体现在生活工作中的举止行为。
建立和谐办公环境,在轻松愉快的环境中完成自己职业生涯的攀升,“礼貌三声、热情三到”等可以帮到你,让你在职场中游刃有余,一帆风顺。
社会交际中,会遇到各式各样的礼仪,有名片礼、接待拜访礼等等,这比如商务人士礼仪中你要掌握“五步训练法”即:看、听、笑、说、动。
礼仪培训机构很多,各有各的长处优势知,但不管在哪学习,重点还是靠自己,要靠平时的练习。另外选择培训机构首先要选择出名点的培训机构,通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及*通过率;再次了解师资团队力专量是否雄厚,一个好的老师会让你的学习工作事半功倍;最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度属、教学班主任制度等一系列制度,适合自己的就是*比较的。