长沙执行能力训练培训课程

不要找借口，借口能够毁掉一个人的前途，也能毁掉一个人的事业，喜欢找借口的人有一个共同的特点：没有太强的事业心，缺少执着的追求，人生没有一个坚定的信念。他们在遇到问题的时候，举棋不定，即便心中很有想法，也很难落到实处，这会大大影响执行力的提升。执行力越强的人，他们从来不喜欢找理由与借口，只认工作的结果及对与错。错了会坦然面对，然后立即改正错误。

合理安排工作优先级，如何提升工作优先级，关键就在于*保证常量；不断提升变量。通俗点解释常量就是能够自己独立完成的工作，那变量就是需要同事等人协同配合的工作。也就是要求大家对涉及到得协同安排的事情，尽量都往前放，那些自己能够独立完成的问题都先让步。这样后期你事情出现变数的时候，对于你自己独立完成的工作，自己完全能做相应的调整，不在工作中麻烦别人暴露自己的缺点，本身就是一种态度。