仁和注会的课程针对性强，能够助你拿下CPA考试
行业金字招牌
加薪利器
晋升管理层
作为企业管理者，必须要关爱员工、多以员工的利益为出发点，贯彻“人性化，一切为人”的观念。比如调节企业员工分配关系，了解员工家庭困难问题等等，这种关心，既能感动自己也能激励他人，更能促进社会和谐。当然，在企业管理中实行人性化管理不是说不处罚，老板杂志表示首先企业领导干部人要正、走得正、站得正、做得正，但对歪风邪气坚决罚不手软，该罚的要罚，该辞退的要辞退，赏罚要分明。人性化管理应该是：严要有据、宽要有边、硬要有度、软要有界。这就是人性化管理的要素。
双师教学+ OTO智能教学平台
360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点
难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础
构建完整的财务知识体系，系统全面的学习
多种教学模式相结合，确保学习效果的落地执行
提供从零基础到财务主管、老板的全系列课程。
分别针对不同基础的人群进行针对性的培训。
仁和会计提供数十个不同行业的财务培训。
根据学员工作时间，设白班、夜班及周末班。
仁和课程不同传统纯理论体系，掌握实操技能。
仁和教育十多年来，专注于会计实战培训。
高标准严选行业出色老师授课
1、信息工作。信息工作就是指企业生产经营活动所需资料数据的收集、处理、传递、贮存等管理工作，现代化企业必须健全数据准确和信息灵敏的信息系统，使企业生产经营过程逐步纳入电子计算机管理轨道。
2、完善规章制度工作。要通过建立和健全一套纵横连锁、互相协调的企业内部经济责任制体系。
3、基础教育工作。做好提高职工的政治、文化和技术素质。
备考方案一 icon
会计+税法+财管+战略：注册会计中会计和税法、财管和战略都属于常见的黄金搭配方案，各科之间的关联度很高，难度适宜，知识点之间也是融会贯通的，这样在一定程度上节省了备考时间，提高学习效率，缓解了备考压力。
备考方案二 icon
会计+审计+税法+经济法：审计和会计的关联度很高，要想学好审计知识一定要对会计报表有很深的了解，所以将审计和会计搭配一起是比较好的选择，其次与会计关联度较高的科目是税法，所得税在这两科里都是重要的知识点。
