课程目标：培养学员领导能力
课程目标：帮助学生全面掌握考试知识，为考试做好充分的准备
课程目标：领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴
课程目标：培养前瞻性战略视野和全新思维模式，完善个人领导力并构建心理动力模型，同时提升把握机遇、整合资源以及预见并规避风险的能力，达到前沿管理思想与企业管理实践的无缝对接，成功带领企业实现飞跃
课程目标：具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力
