|
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就要重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强! |
企业内训主要是指各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。随着互联网的习速发展现在人们学习知识的渠道越来越多，企业管理培训也是如此，除了传统的线下面对面开班培训外，还有在线课堂、在线视频等方式。
企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。
领导力发展 icon
《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》
人力资源建设 icon
《人力资源规划》、《培训体系搭建与课程开发》
icon
icon
icon
icon
根据企业现状进行分析，针对企业匹配老师，量身定制课程，具有针对性与目标性
通过整体规划和学员受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用
专门量身定制，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效
企业可根据自身情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定
结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台
1、看这个机构是不是知名度高，高知名度以为这规模和师资不会太差。单是知名度这一点就把很多空壳骗子机构过滤了。
2、看机构的专业度：在审查的时候可以看看机构提供的一些案例和解决方案，然后和其他的机构的案例进行对比，看看哪个机构比较专业。
3、看价格：很多机构都是随意报价的，一般这种建议不要选择，因为专业的机构都是根据功能需求进行报价的，且每个功能多少钱需要多少时间都会制定详细的报表。而那些什么都没问就直接报价的机构建议不要选择。
关键访谈、调查问卷、需求分析
工作说明、分析结构、项目计划、平衡分析
核心团队、职能顾问、进度管理、质量管理
宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑
问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善
