在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在,企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式服务
借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程。 新励成企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,
使企业在经济浪潮中处于不败之地,越做越强!核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
员工继续教育或进修行为有时候体现出其它的功利性,如学历教育、获取资格证书等,培训学习的内容并不完全与工作需要相关联,其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析,内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有极强的针对性,相当于量体裁衣。
关键访谈、调查问卷、需求分析
工作说明、分解结构、项目计划、平衡分析
核心团队、职能顾问、进度管理、风险分析
宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑
问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善