1、为了能够更好地监控学员的学习情况,以及为学员推荐个性化课程,激发他们的学习热情,企业内训系统需要有大数据分析功能,既能快速监控员工的学习情况,且为培训项目的落地提供有效依据。
2、合作模式的选择,如本地化部署还是SAAS租赁,近期内没有太多的扩展性需求,培训系统的投入有限,SAAS是较佳选择。而对于大中型组织而言,由于业务规模庞大,企业内部基础设施和IT运维人员可确保平台的稳定运行,本地化部署这种更灵活的定制化解决方案,会更合适。
关键访谈、调查问卷、需求分析
工作说明、分解结构、项目计划、平衡分析
核心团队、职能顾问、进度管理、风险分析
宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑
问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善
1、培训能使新进员工尽快适应环境并胜任工作,达成工作目标;也能使在岗员工加深对岗位工作要求的理解,掌握胜任岗位需要的新技能,并较大程度的开发潜能。
2、培训使下属员工的工作能力提高并减少失误时,就能减少管理成本,在一定程度上解放管理者的时间和精力,使其不再花费过多的时间为下属查漏补缺或者一直处于“救火员”的状态,从而投入更多的精力考虑企业发展及运营的关键问题。
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