实现宏伟目标
行业中*全面深入，实战的*导师训练系统，通过有系统、逐步深入的训练，点评，催眠等方法，让你拥有*导师的信念，吸纳*导师的说服力语言模式及思维方式
*导师，不是一个头衔，而是一份成功人士必备的核心能力，我们要你拥有！*卓越的组织影响能力，就是借团队的力量达到个人和团队的目标。团队是在特定的可操作的范围内，为实现特定的共同的目标而形成优势互补的共同合作的人的共同体。和团伙的区别在于，团队是为价值而干，团伙是为利益而干。建立共同合作的基础是，作为影响力不要过于强调自我真理，培养大局观念，营造包容文化，正确面对与理解不同成员的价值观，大处认同、小处尊重，正确看待团队成员的性格差别。
成为更有气场，更具魅力的*领导者
成为能够通过演说销售与招商的行销高手
大幅提升自身魅力与核心竞争力
掌握国际先进的培训思想与方法
掌握培训师的核心能力，并能广泛运用与工作和生活
大幅提升个人及企业影响力
结交*优质人脉，牵手业内*一流平台，拓展职业边界
获得新励成和专业机构颁发的培训师国际
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行业中*全面深入，实战的*导师训练系统，通过有系统、逐步深入的训练，点评，催眠等方法，让你拥有*导师的信念，吸纳*导师的说服力语言模式及思维方式
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*全面封闭式训练，
高标准，严要求，
只为一个目的，唤醒你的道*导师状态，
激发你强大的影响力
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激发你强大的影响力，
为了让你获得*前所未有的突破，
我们会把你最害怕*比较挑战的
弱点呈现出来，面对它，挑战它，战胜它
身份导论
1、*导师的身份定位；2、*导师的状态；3、*导师之道与信念；4、*导师的伟大梦想；5、慢的力量；6、*导师训练模板；
流程与结构
1、培训流程与要点；2、对学员状态评估；3、开场和结束技巧；4、气氛道具和提问；
专业表达
1、理性与情理并茂；2、培训步骤及要素；3、提问与应答技巧；4、时间与共同经验；5、梦想激励等
*导师百宝箱
1、视听工具的配合；2、肢体语言的应用3、什么是角色扮演；4、头脑风暴的内容；5、案例穿插和游戏；
设计艺术
1、问题与培训线索；2、素材搜集与处理；3、主题四重奏模式；4、内容设计六关键
提升与控制
1、结束与控场；2、非常态学员管理；3、精彩的点评之道；4、行为引导的技巧；5、化危机为转机的表达技巧
